Lielbritānijas kompānija sievietēm apmaksās “menstruālo atvaļinājumu”

Tagad sievietes kādā Lielbritānijas kompānijā varēs atpūsties no darba pienākumiem sava menstruālā cikla laikā, pateicoties jaunai “menstruālajai politikai”.

Beks Baksters, direktors kompānijā “Coexist”, kurš ievieš šādu politiku, cer samazināt tabu, kas saistīts ar sievietes menstruācijām – īpaši to sieviešu dēļ, kas cieš no krampjiem.

“Es esmu strādājis ar daudzām sieviešu darbiniecēm gadu laikā, un esmu redzējis sievietes darbā saliekušās čokurā, to sāpju dēļ, ko izraisa menstruācijas. Neskatoties uz to, viņas uzskata, ka nevar doties mājās, jo nekvalificē sevi kā slimas,” izdevumam pastāstīja Baksters.

Jaunās iniciatīvas mērķis ir atzīt sievietes sāpes viņas menstruālā cikla laikā, nepievienojot “slimības etiķeti”. Kompānijas darbinieki – no kuriem 24 ir sievietes un septiņi vīrieši – atbalstīja šādu ideju.

“Pārāk ilgi ir pastāvējis tabu ap menstruācijām – man ir darbinieces, kuras stāstījušas, ka viņām ir kauns atzīties, ka viņas piedzīvo sāpes,” piebilst Baksters. “Es vēlos nojaukt šo kaunu un aizstāt to negatīvismu ar pozitīvismu”.

Menstruāciju atvaļinājuma jēdziens nav pilnīgi jauns. Japānā, Dienvidkorejā, Taivānā un Indonēzijā kādu laiku jau kopš 1947. gada ir bijuši likumi, kas ļauj sievietēm šajā laikā doties atvaļinājumā. Šobrīd gan “Nike” ir vienīgā pasaules kompānija, kas piedāvā apmaksātu menstruālo atvaļinājumu, kā daļu no tās uzņēmuma politikas.

 Foto: Hatoriz Kwansiripat / https://www.flickr.com/photos/hatoriz/ / https://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.0/